Има ли разлика между стаж и обучение? Кое е за предпочитане?


Отговор 1:

Благодаря за A2A.

Според мен Стажът е да знаем определена работа или да се запознаем с това, което трябва да свършим след стажа.

Докато се обучаваме, ние научаваме за компанията и нашето място или „работа“ в тази компания.

Стажът се занимава със знания, докато обучението се занимава с научаване за нашата работа (публикация във фирма).


Отговор 2:

Стаж: дейност, при която се настанявате от хора от индустрията в помещенията на организацията. Запознавате се с очакванията, наложени от организацията, за да управлявате бизнеса. Ще се запознаете с това как работи индустрията, кой управлява бизнеса, кои са вашите клиенти / Клиенти и какви са резултатите (Сервиз / продукт). При стаж ще получите експозиция на индустрията (чрез конкретна организация). Можете също така да го приемете като мост между академичния курс и свързаната с него индустрия. В повечето случаи ще получите заплащане от организация, ако работите като стаж.

Обучение: Обучението винаги идва с разходи, които трябва да бъдат заплатени от вас или от организация, за да подобрите ефективността си в дадена област.

Обучението е нещо, което да ви направи специалист в определена област. Обучението най-вече ви помага да продължите напред във вертикала на организацията. Обучените хора помагат на организацията в ефикасна и ефективна работа.

Обхватът на стажа завършва в помещения на организацията, докато обучението действа като катализатор в организацията, което подобрява оперативната ефективност.